greggy07

è la stessa federazione che ha permesso alle società di muoversi liberamente nel periodo covid. appunto hanno scritto il punto h nel comunicato

per quanto riguarda la prima manovra stipendi la juve ha regolarmente depositato in lega i contratti, sia per quanto riguarda la rinuncia alle 4 mensilita ( nel maggio 2020) sia per quanto riguarda i contratti di pagamento delle tre mensilità di integrazione (luglio 2020). questo è scritto nelle carte della procura di torino che afferma di avverle acquisite presso la sede della lega di serie a. un altro punto a favore è il punto H del comunicato ufficiale figc che dice in merito quanto segue: H) gli eventuali accordi di ridefinizione, anche parziale, degli importi contrattualmente previsti per la “Parte fissa” delle mensilità di marzo 2020 e/o aprile 2020 e/o maggio 2020 e/o giugno 2020, depositati presso la Lega competente, devono intendersi come regola generale risolutivi di ogni controversia per gli effetti derivanti dall’emergenza epidemiologica Covid – 19, con conseguente non impugnabilità e non esperibilità di azioni riguardo ai predetti accordi; non esperibilità, vuol dire che non possono avviare un procedimento legale per tali accordi. i giornali dicono che non sono stati depositati gli accordi integrativi, ma come si evince da alcune carte della procura di torino, quello che non è stato depositato sono le bozze degli accordi ( denominate letteralmente bozze) per quanto ne sappia una bozza non ha alcun valore, pertanto non andavano depositate

per il 2020 non ci dovrebbe essere nessun problema per la quetione stipendi. il comunicato figc di allora è chiaro al punto h: gli eventuali accordi di ridefinizione, anche parziale, degli importi contrattualmente previsti per la “Parte fissa” delle mensilità di marzo 2020 e/o aprile 2020 e/o maggio 2020 e/o giugno 2020, depositati presso la Lega competente, devono intendersi come regola generale risolutivi di ogni controversia per gli effetti derivanti dall’emergenza epidemiologica Covid – 19, con conseguente non impugnabilità e non esperibilità di azioni riguardo ai predetti accordi;

anche fosse, il comunicato ufficiale figc per quel periodo è chiaro: H) gli eventuali accordi di ridefinizione, anche parziale, degli importi contrattualmente previsti per la “Parte fissa” delle mensilità di marzo 2020 e/o aprile 2020 e/o maggio 2020 e/o giugno 2020, depositati presso la Lega competente, devono intendersi come regola generale risolutivi di ogni controversia per gli effetti derivanti dall’emergenza epidemiologica Covid – 19, con conseguente non impugnabilità e non esperibilità di azioni riguardo ai predetti accordi;