Gai

Prende 1,4 milioni attualmente. Un adeguamento di contratto é lecito , soprattutto se hai richieste.

Considerando che Kelly ne prende 2,5 Gatti é stato pure umile a chiederne 3

Gatti chi lo aveva portato a Torino ? Al tempo ero molto scettico ma alla fine si é rivelato un ottimo acquisto sotto tutti i punti di vista.

Pure Givairo Read

Generalmente quando ai calciatori si vuole sempre trovare nuove posizioni in campo é brutto segno Cambiaso va in quella direzione

Io come lavorano non lo so , non ho l'opportunità di seguire i loro allenamenti. A livelli di principi possono essere simili , che Juric venga da quella scuola é risaputo. Il sistema , la pressione uomo su uomo, i riferimenti quelli sono. Poi però c'è l'estro , la capacità di stimolare e migliorare i singoli elementi , la capacità di leggere le partite e le caratteristiche dei singoli. Gasperini al di là della tattica , ha avuto in carriera la sensibilità di vedere e provare - con successo - calciatori in posizioni di campo che mai avevano calcato prima. Juric quella sensibilità per il momento ha dimostrato di non averla. Gasperini fa diventare pazzo qualsiasi giornalista perché ogni giornata cambia formazione , al 45esimo fa cambi appena qualcosa non va. L'altro sceglie un 11 e va avanti a diritto , fa cambi tardivi e non gli piace cambiare copione durante la gara. Ripeto. L'approccio può essere simile , ma l'attuazione é molto diversa. Palladino é un altro della scuola Gasp ma che alla fin fine pensa prima a non prenderle e poi a darle.

Non sottovalutare Max , il Milan ha una squadra con cui può fare bene e Tare é un DS capace. Blocco basso e ripartenze sfruttando Leao , perfetto per il Milan e perfetto per Max.

Juric all'Atalanta credo sia più figlio di D'amico, facendo il serio , che di Gasp. D'amico che ha condiviso con Juric l'esperienza di Verona e con cui era in splendidi rapporti. Detto questo, Juric col Gasp condivide il sistema e un'idea di calcio fatta di uomo su uomo. Per il resto sono proprio su binari opposti. Juric é molto più conservativo , fa pochi cambi di formazione , cambi in partita sempre tardivi e le sue squadre spiccano per una buona solidità difensiva e tanta sterilità offensiva. Praticamente il contrario del Gasp che invece è più estroso , concede qualcosa in più dietro ma ha sempre esaltato e cercato i giocatori offensivi.

Dici che il Gasp ce l'ha così a morte con l'Atalanta ?!

Retegui al Genoa manco in doppia cifra é andato

Seconda in campionato e finalista di Champions Chivu Terza in campionato Juric Quarta in campionato Tudor

Ma l'Atalana ha preso Juric ?! Ma che campionato siamo

Prendendo la squadra a campionato in corso reduce da tipo 0 punti nelle prime 3 partite. Quel Verona era uno spettacolo , ed è oggettivo. Poi possiamo discutere del contesto , che allenare a Verona è diverso che allenare alla Juventus ecc ecc.

Devi considerare anche il punto di partenza. Noi ad oggi siamo dei mezzi disperati in fase di ri-costruzione reduci da un quarto posto ottenuto per il rotto della cuffia. Loro sono la finalista di Champions e squadra , sulla carta, più forte del campionato anche se apparentemente a fine ciclo. E' un pò come se noi dopo il primo Allegri avessimo preso un Chivu. Ci saremmo buttati da un piano molto alto ... E' vero che l'anno dopo abbiamo preso Pirlo ma i risultati infatti si sono visti

Conosci Koulierakis ? Mi è capitato di vederlo un paio di volte e mi sembrerebbe un difensore perfetto per il sistema di Tudor e il nostro momento storico. Forte sull'uomo, buon mancino, stipendio contenuto e buon margine di crescita.

Chivu

Ma oramai è pratica comune. Anzi, i calciatori preferiscono proprio andare a scadenza per questo motivo.

C'entra perchè per valutare il lavoro fatto da Tudor non si può scindere dalla situazione che aveva ereditato. Quindi se prendi una squadra sfaldata che alla prima difficoltà si scioglieva come neve al sole e in breve tempo riesci invece a renderla quanto meno squadra nel modo di vivere la partita, significa che sei riuscito quanto meno a dare dignità e a ricompattare l'ambiente/gruppo squadra.

A qualificarti non è il Curriculum ma quello che fai. Giuntoli, nonostante tu lo difenda a spada tratta manco fossi suo parente, nel fare ha sbagliato tante/troppe cose in questi 2 anni. E visto che JE lo ha allontanato in maniera così repentina, il sentore è che gli acquisti e le cessioni possano essere solo parte del problema. Comolli si valuterà per quello che farà ed essendosi appena insediato e non avendo conoscenza del personaggio e delle competenze , se non leggendo wikipedia, ad oggi esprimere giudizi - che siano positivi o negativi - è solamente un esercizio di stile.

Non ci hanno mai fatto un pensierino perchè in panchina non fa un lavoro decente da un decennio , sperando che qualcuno non tiri fuori la Conference League per supportare il contrario

Che sia riuscito a ricompattare l'ambiente e il gruppo lo dice il campo. Con Tudor siamo tornati a essere squadra nell'approccio e sviluppo alla gara, cosa che con TM avevamo smesso di esserlo. La partita con la Lazio, da dopo che siamo rimasti in 10 uomini, ne è un esempio lampante per il modo in cui abbiamo saputo soffrire tutti insieme. Con la precedente gestione ci saremmo sciolti alla prima difficoltà , proprio come avvenuto vs Atalanta e Fiorentina.

E senza DS aggiungerei

Ma io gli voglio bene . Anzi , ai tempi di Sassuolo stravedevo ed ero convinto si fosse fatto un grande colpo. Purtroppo mi sbagliavo. Per me è un buon giocatore, ma non credo possa essere il leader (ne tecnico, ne emotivo) di un centrocampo con ambizioni di titolo. La sua storia mi ricorda un po quella di Montolivo. Anche lui buon giocatore e anche lui capitano di un Milan sfortunato in degli anni cupi.

Andrebbe verificato quanti di questi passaggi comportino un reale vantaggio per la squadra. Quanti di questi passaggii permettano di superare la prima linea di pressione. Spalletti , un po di tempo fa , lo definì codificabile, scolastico. Definizione chiara xhe gli calza a pennello. Su Locatelli vi invito a fare un esercizio. Quando passa la palla provate a prevedere il passaggio e state sicuri che 9 volte su 10 sarà il passaggio che avevate immaginato.

50 e 50 50% lo dicono 50% non lo dicono