Dark Side

fate voi le cifre delle cessioni: - koop - luiz - nico - rugani - adzic - miretti - openda - david - zhegrova - gatti - digre Io ne venderei anche altri ma questi sono quelli quasi sicuri e sono già 11. ne devi prendere 7 almeno in cambio più altre situazioni possibili... che mercato complicato

se yildiz li valesse ci sarebbe qualcuno che li darebbe di corsa, e la juve lo venderebbe prima di sedersi al tavolo secondo me. Ad oggi offerte realistiche non superano 80 mln, motivo per cui non si muove.

ma tanto amico mio arriva sempre chi cerca di dirti perché non si può. Io sono un tifoso becero e ignorante e come tale mi aspetto il meglio per la mia juve perché nel tempo che ho vissuto il calcio ho visto spesso il meglio, mi è stata raccontata la storia della juve dove spesso anche li c'era il meglio. Come posso accettare meno del meglio? Non pretendo haaland, ma quello subito dopo si. Nella MIA (e da quello che capisco anche tua) juve, osimhen la scorsa estate era da noi. E non mi interessa che il ffp, l'equity index, la liquidità... io compro la maglietta del campione non del contabile. I 3 quattro giocatori italiani più forti DEVONO stare alla juve, non ci sono cavoli che tengano mi spiace. I capitani delle migliori nazionali del mondo, li devi pescare come dice sempre Moggi.

ma no, i tifosi stanno provando a fargli firmare una rescissione consensuale

concordo, volevo esprimere proprio questo concetto. Servono professionisti di carisma e competenze comprovate, possibilmente che hanno sudato in gavetta sui campi delle serie minori. Oggi chi sono i primi 10 DS o DG o AD in europa? devi pescare in quella rosa li. Ma lo stesso vale per allenatore, staff e calciatori soprattutto. Almeno per me questa è la juve, la seguo da qualche decennio e non mi abituerò mai alla mediocrità o al "non possiamo pretendere oggi", col cavolo, io pretendo per quanto da tifoso valga zero.

come la moglie e l'auto, i nick vanno scelti con cura 🤣

prendiamo Tchouameni

spero che a te ti ascoltano, sono giorni che provo a far riflettere su questo punto, lato comolli. Il suo lavoro extra mercato è apprezzato, a quel punto potrebbe bastare rinforzare l'area scouting e gli operatori mercato. Altre robe come chiellini AD sono fuori dalle possibilità.

mi mancherebbe l'angolo così... non ce la posso fare 😂

nell'ottica di una crescita sarebbe davvero incomprensibile un simile scenario. Spero che chiunque dovrà prendere decisioni inizi a fare un pò di repulisti, non per cattiveria ma perché serve gente nuova scelta BENE. La gente nuova che abbiamo preso non è all'altezza.

comincio già a fare mindfulness, ma non basta

comunque pensavo... adesso ricominceremo 3 mesi di "la prossima è la settimana decisiva" non sono pronto 😂

sono d'accordo, virtualmente a conti fatti dovresti liberarti di 10 giocatori se contiamo anche nico e luiz. Fattibile ma un'impresa titanica con i paletti del budget (eventuali minus) e con certi ingaggi di alcuni soggetti.

Va per i 31 anni a settembre ma scade nel 2027 (miracoli di google!), forse si può prendere a una cifra interessante. Ma mentirei se dicessi che so come sta in campo.

pensavo che non mi vengono molti nomi in mente che non costino più di 25/30 mln. Qualcuno con più conoscenze, parlo di estero, ha idee?

per ora bastano sassuolo, verona e fiorentina

io sono persuaso che finirà così, se arriva l'offerta giusta e lui gradisce la destinazione nessuno si metterà di traverso. Devi però avere pronto un sostituto che migliori su almeno un parametro importante per il mister, quale che sia.

infatti.. poi magari è un mio limite, io che per lavoro vedo certe robe scritte nel mondo del calcio per avere mezza info devo aspettare il buon cuore di qualcuno, quelli che stanno fuori sanno tutto... mi sfugge qualcosa? boh

sottoscrivo. Ci vogliono dirigenti competenti e uniti. L'allenatore così può essere supportato, altrimenti è il delirio e a maggio di ogni si invoca il cambio dirigenti, si chiede platini, poi del piero, quindi conte in panchina. Sono anni che va così e sono un pò stanco.

ciao caro, sai che apprezzo le discussioni aperte e provo a risponderti con il beneficio dei miei limiti. Sono d'accordo con te, se prendi un allenatore che sa allenare, con poca esperienza e nessuna di livello gestionale allora si occuperà per lo più del campo, se prendi un modello guardiola dovrai prevedere che a certi tavoli lui ci sia e possa dire la sua. Tuttavia poi chi mette i soldi, chi mette le firme, chi si assume la responsabilità (oggi tutti giustamente contro comolli, quando però il mister è il primo in 15 a mancare l'obiettivo minimo) deve avere l'ultima parola. La mia esperienza non è nel calcio, semmai collegata ad esso per le questioni più noiose, ma certi "scogli" si superano prima che si crei un gruppo di lavoro prevedendo deleghe, accordi e processi ben chiari. Questo rimane il mio umile parere. Per cui puoi prendere il mister con capacità manageriali ma la cui delega finisce ad un certo punto, come peraltro dici correttamente tu: il confine. Con spalletti cosa farei? gli darei fiducia, e per quanto possibile lo accontenterei sul mercato. Gli chiederei se gli uomini in campo a cui si affida è certo che gli garantiscano unità nello spogliatoio invece che fazioni e divisioni. D'altronde in una società di calcio strutturata non c'è solo il mister ad avere contatti quotidiani con i calciatori, ma membri dello staff che "leggono" tutti glie eventi sportivi e non che accadono nel quotidiano. Serve un lavoro di concerto, non una rivoluzione ogni anno. Le rivoluzioni hanno portato a: secondo anno di allegri arriviamo terzi (poi penalizzati), terzo anno arriviamo quarti e vinciamo la coppa italia, primo anno motta-tudor arriviamo quarti per il rotto della cuffia, anno corrente arriviamo probabilmente fuori dalla CL. In questo periodo si sono susseguite 3 dirigenze, 4 allenatori. Qualcosa non va nel metodo, io non so cosa ma chi deve sapere è l'ora che si faccia un esame approfondito. Scusa la lunghezza ma alcune cose meritano una trattazione approfondita.

non so come la pensi tu, io allenatori manager alla juve non voglio vedere mai. Al massimo allenatori con certe competenze che le mettono a fattor comune della società. Che poi è il motivo per cui veniamo assunti in qualsiasi contesto organizzativo.

Se tizio o caio non fanno nulla per prendere potere allora sono colpevoli quanto chi facendo sbaglia. a mio parere naturalmente. Giusto affidarsi a professionisti, meglio se estranei al contesto ma che ne conoscano molto bene il valore. I grandi del passato che oggi a volte vengono invocati, c'è stato un tempo in cui erano estranei alla juve, poi da noi hanno imparato e si sono fatti plasmare dai vecchi valori juve. Non ricicliamo vecchie glorie, prendiamo persone competenti che hanno voglia di lavorare e di sposare l'obiettivo juve anche quando è difficile, anche quando dentro c'è uno scontro, anche quando vedi un collega prendere una strada che non ti convince. Diamine se facessi i giochi che si sentono oggi con il mio gruppo di lavoro mi farebbero fuori e metterebbero un altro manager a gestire le persone.

infatti non bisognerebbe farsi portare in giro dai media. Ma capisco la fame di info di noi tifosi. Tutte queste rivoluzioni hanno portato un depauperamento costante della rosa. Non si può programmare in 12/18 mesi. Pensate se dopo l'anno di del neri avessero fatto fuori marotta e paratici... probabilmente i nove scudetti sarebbero diventati molti meno. Non difendo comolli, il suo mercato parla da solo. Ma per chi ha imparato un pò a conoscerlo sa forse che il SUO è altro, e lo fa in maniera professionale. L'errore forse è non prevedere un gruppo solido di scouting e mercato che lavori di concerto. L'AD approva fidandosi dei suoi uomini, non essendo l'uomo solo al comando. Confermo quello dico da settimane, una rivoluzione in società mi sorprenderebbe molto, ad oggi nelle carte (quelle che contano) si legge continuità. poi può succedere di tutto. Su chiellini... lasciamolo crescere, che già un balzo grosso lo ha fatto quest'anno e forse è bene che consolidi. Leggo che c'è chi lo vorrebbe al comando, chi DS, chi DG, chi presidente... piano raga.

pur di mandare tutto per aria ci faremmo andar bene qualunque cosa. Io sono molto inquietato dalle cose che sento. Mister che fanno fuori dirigenti, giocatori che fanno fuori mister. Che poi quello che dicono i media sia lo specchio della realtà, ce ne passa.

che 3 giocatori portino 20 punti è un lavoro davvero da fenomeno. A meno che non si pensi che con 3 innesti top, ma top veri, la squadra gira meglio per cui in realtà anche giocatori che oggi non rendono diventano degli acquisti perché alzano l'asticella. Poi aggiungi 3 per allungare la panchina ed ecco li che vieni al punto di Spalletti, molto più sensato a parer mio