Vai al contenuto

Benvenuti su VecchiaSignora.com

Benvenuti su VecchiaSignora.com, il forum sulla Juventus più grande della rete. Per poter partecipare attivamente alla vita del forum è necessario registrarsi

nanu galderisi

Utenti
  • Numero contenuti

    3.538
  • Iscritto

  • Ultima visita

Messaggi pubblicati da nanu galderisi


  1. 35 minuti fa, HaranBanjo ha scritto:

    Ma se per questo la ex fidanzata ora è diventata moglie ed hanno un bambino. È stato assolto, ma ciò non lo ha riabilitato a livello mediatico. Piaccia o meno è la dura legge dei social, e con calciatori così non vendi neppure le magliette

    ma perché la società ha bisogno di capri espiatori, diamo tutta la colpa a uno solo e facciamo finta che nelle case inglesi e nelle case spagnole va tutto bene, poi si sa che l'alcolismo e le botte sono problemi diffusissimi e se non toccano un famiglia su due ci manca poco... certo se greenwood resta lì fermo ammutolito subirà lo stigma per sempre... ma ripeto ha 22 anni ha tutto lo spazio per riscattarsi e per impegnarsi in prima persona. deve giocare in attacco, prendere l'opportunità e impegnarsi... finché non sostituisci l'immagine vecchia con una immagine nuova i media continueranno a vedere l'immagine vecchia, è normale. deve avere coraggio

     


  2. 8 minuti fa, Ale0306 ha scritto:

    Purtroppo certe situazioni vanno chiuse quando ancora i fari sono spenti, che Calafiori fosse questo lo si era abbondante,ente visto già nel girone d’andata, adesso la vedo davvero durissima. 
    Fofana non è male, mi chiedo però se sia una priorità oppure no, se mollassimo Rabiot e Koopmeiners per concretizzare Fofana (che in scadenza non può costare una follia), Calafiori e Zirkzee, sarebbe un bingo clamoroso.  

    Sai com'è... Giuntoli blocca i giocatori... poi aspetta e mette le società di fronte alle scelte dei loro giocatori... qualche volta funziona e qualche volta no... a volte sarebbe meglio chiudere prima possibile sia per ragioni tecniche che per evitare rialzi... Calafiori era proprio il caso tipico

     

×

Informazione Importante

Utilizziamo i cookie per migliorare questo sito web. Puoi regolare le tue impostazioni cookie o proseguire per confermare il tuo consenso.