kurt godel

Chiedo scusa, ma a me risulta che il regolamento del Giuoco del Calcio alla voce "scopo del gioco" reciti: "Lo scopo del gioco è passarsi la palla, non farla toccare dai giocatori avversarsi e fare gol nella rete della squadra sfidante", e che "La squadra che segna il maggior numero di reti sarà la vincente. Se entrambe le squadre segnano lo stesso numero di reti o non ne segnano alcuna, la gara risulterà pari." Vincere le partite coincide pertanto con lo scopo del giuoco del calcio. Se si tratta di discutere su quale strategia sia più opportuno adottare per vincere sono più che d'accordo, e si possono tenere discussioni appassionatissime ed interessanti sull'argomento. Se però viene meno l'obiettivo unico e fondante di vincere, allora stiamo parlando di una nuova disciplina, che non è il giuoco del calcio. Qualcosa che forse è figlio dei tempi cupi che viviamo e i personaggetti che li popolano.

Sì, in genere sono quelli che non capiscono le battute e sfogano contro gli altri le frustrazioni di una vita amara

Sì, solitamente sono quelli che non capiscono le battute e passano il tempo su Internet a sfogare le frustrazioni di una vita amara.

Si cominciano a vedere gli skemi

Dal punto di vista procedurale è successo questo: la Juventus ha licenziato il dipendente ai sensi dell'art. 2119 c.c. "licenziamento per giusta causa". Significa che la condotta del lavoratore è stata tanto grave da determinare il recesso immediato dal rapporto di lavoro, senza la corresponsione, da parte del datore di lavoro, dell’indennità di preavviso. Tale provvedimento può essere impugnato da lavoratore : i termini di impugnazione del licenziamento sono fissati a 60 giorni, calcolati a partire dal giorno in cui la lettera di licenziamento è stata ricevuta dal lavoratore; quest’ultimo dovrà scrivere una lettera all’azienda in cui dovrà confermare la volontà inequivoca di impugnare il recesso del contratto di lavoro. A questo punto, il lavoratore dovrà anche depositare l’atto di ricorso presso la cancelleria della sezione lavoro del tribunale ordinario, entro 180 giorni dalla spedizione della lettera di impugnazione. In alternativa, il lavoratore può comunicare all’azienda la richiesta di un tentativo di conciliazione da parte dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro. Nel caso venga intrapresa la via della conciliazione, vi saranno tre possibilità: l’azienda, convocata, non si presenta alla conciliazione; l’azienda si presenta ma non raggiunge un accordo con il lavoratore; l’azienda si presenta e l’accordo viene raggiunto. Nel primo caso, il lavoratore dovrà fare ricorso al Giudice del Lavoro entro 60 giorni dalla mancata conciliazione; nel secondo caso, riprendono a decorrere i 180 giorni entro cui può depositare il ricorso in tribunale. Questo l'iter procedurale. E' quindi possibile che la prevista strada della conciliazione (dietro istanza del lavoratore o motu proprio) sia stata ritenuta dall'azienda più cautelativa rispetto alla resistenza all'istanza di ricorso del lavoratore, e che il datore di lavoro (la Juventus, che è in più società quotata in Borsa) abbia considerato una buonuscita nei termini concordati meno rischiosa rispetto alla risoluzione in giudizio.

Non mi pare vi siano in Italia tifoserie esclusive per accademici. La tifoseria juventina da curva ha la stessa composizione sociale delle altre. Quella dei sostenitori invece, essendo la più estesa del Paese, abbraccia ogni classe, censo, professione e credo. Va da Piero Angela a Tommaso Buscetta.

Ah, non lo sapevo. Tra gli altri, allora, il migliore (pur a distanza) è stato Vlahovic secondo me

Lautaro è un centrocampista? Per me è una seconda punta

Partita dall'esito divertente e imprevedibile. Ma senza alcun contenuto ulteriore. La Juventus non l'ha preparata per ovvi motivi, il Bologna forse un po' di più. Non ha senso parlare d'altro e cercare significati introvabili. Che gioia per il ragazzino comunque.

Ai festeggiamenti in campo, da che calcio è calcio, partecipano quelli che hanno vinto in campo. La squadra e lo staff che la allena. I dirigenti festeggiano nello spogliatoio. E' giusto lasciare le luci della ribalta a chi ha sudato sul prato.

Sì, giochiamo male. Tutto quello che volete. Però Max Allegri Gobbo Vero

Allegri non può più allenare la Juventus Locatelli non può giocare nella Juventus Kean non può giocare nella Juventus Kostic non può giocare nella Juventus McKennie non può giocare nella Juventus Alex Sandro non può giocare nella Juventus Iling Jr non può giocare nella Juventus Il figlio di Weah non può giocare nella Juventus Milik non può giocare nella Juventus Gli altri, ad eccezione di Chiesa, Bremer, Tek, Cambiaso e il giovane Yildiz sono arruolabili come rimpiazzi per la Juventus

Locatelli non fa una cosa per bene

Intanto però completa l'esercizio. Solo lui e Pjanic ce l'hanno fatta

E finivano anche quasi subito, visto che da Dicembre in poi stavamo 60' ai paletti a guardar giocare gli altri... Via, con tutto il bene per un mio conterraneo, le ultime due stagioni sono state inguardabili

Se è per questo si sente anche "RITMOO!!", qualcosa che i ragazzi hanno dovuto ricercare sul vocabolario perché era stato sostituito da HALMAAA

Ti auguro che nel 2019 la Juve sia una delle TANTE cose positive!