Bill Carson

10 M di salario lordo che però non compariranno sul bilancio attuale perché a carico delle inglesi. Quindi il beneficio economico è sostanzialmente nullo rispetto alla situazione attuale, oggi paghiamo mezzo ammortamento annuale pari a circa 5 M, cioè la stessa cifra che pagheremmo anno prossimo vendendolo a 25 M.

ben venga la sua eventuale cessione ma sostenere che i 25 M di incasso siano soldi impiegabili sul mercato non si può leggere….si limiterebbero semplicemente i danni

appunto, personalmente non sono ancora arrivato a credere che si possano reinvestire sul mercato le minusvalenze. Tu?

con 25 M ci facciamo una signora minusvalenza altro che reinvestire….

a me sfugge come sia possibile pensare di migliorare il club senza diventare virtuosi, a strapagare i mediocri o i vecchi dinosauri siamo buoni tutti, a maggior ragione con paparino pronto alle spalle a riparare agli errori. Vogliamo davvero tornare a vincere lo scudetto nel prossimo futuro? Benissimo, bisogna semplicemente dimostrarsi più bravi di Marotta, DeLa e compagnia cantante, non ci sono altre soluzioni.

a proposito, per Kelly l’estate scorsa c’è stata qualche conferenza di presentazione a seguito del riscatto? Giusto per capire se ci toccherà recitare la parte di quelli sorridenti e soddisfatti mentre vedremo firmare il nuovo contratto ad Openda.

in linea teorica sarebbe la prima cosa da fare, tesserare giocatori che tengano il campo fin dal principio, con ampi margini di miglioramento ed a costi irrisori. Il problema è che oggi non siamo nelle condizioni di poterlo mettere in rosa, almeno fino a quando non troveremo club disposti a farsi totalmente carico dei costi di Perin e/o Di Gregorio.

troppo ambizioso aspettarsi che questa crescita avvenga nel nostro club? Un club in difficoltà economica dovrebbe aguzzare l’ingegno anziché continuare imperterrito a strapagare il lavoro fatto da altri club. Quanto tempo dovremo aspettare ancora per vedere un club pianificare con scrupolo, idee e rigore economico? Eppure dovrebbe esserci ben chiaro quanto sia importante investire ed organizzarsi con criterio se siamo qua a giocarci la stagione con un club che meno di due anni fa era in serie B.

qualcuno è stato in grado di portarlo in Italia ad anni 24 per 8 M ad 1,5 M di stipendio, qualcun altro cerca di portarlo a Torino a distanza di 10 anni pagandolo 4/5 volte tanto. Mi auguro sia una semplice boutade giornalistica perché se questa è la via per risanare il club siamo degli scriteriati incompetenti.

i paletti null’altro sono che basiche regole economiche che da anni non siamo in grado di rispettare

la logica

non siamo in grado di prendere in giro nessuno, sopravvaluti il management. L’unica cosa che sanno fare è bruciare soldi. Ora siamo arrivati ai vecchietti, l’ultima disperata carta da giocarsi nel tentativo di annullare il gap con chi lavora meglio di noi da almeno un lustro. Uno sfacelo.

in taluni club i contratti scadono al momento giusto, in altri, gestiti peggio, i contratti che farebbe comodo scadessero sono addirittura quelli appena firmati (prolungamento o nuovo contratto che sia)

dovremmo girare a nostro favore la pochezza tecnico/atletica del campionato italiano e lanciare giovani che neanche Porto, Sporting e Benfica messe assieme. In un campionato dove uno scarto come Norton riesce ad emergere solo con fisicità e carta d’identità, nel Genoa, noi ancora investiamo in 26enni senza atletismo o, probabile novità, in trentenni da pagare a peso d’oro.

personalmente mi aspetto la solita rosa da corsa al quarto posto, resta da capire se saremo in grado di mantenere l’attuale status abbassando costi ed età media, oppure se continueremo coi nostri soliti grotteschi tentativi di rafforzamento, investendo a perdere per l’immediato.