Loz

Io penso che tantissimi analizzino tonnellate di dati, ma i giornalisti non hanno la minima idea di cosa significhi e quindi vanno più dietro alle conferenze stampa di De Laurentiis o pensano ai metodi di Conte. Basta fare qualche piccola ricerca sul web per vedere quanto i dati siano fondamentali per tutti. Se guardi l'organigramma dell'Arsenal di "analyst" ce ne sono tanti...

ripeto quello che ho scritto sopra, ma era in fondo alla pagina: A me l'intervista di Comolli sembra un'intervista fatta a una persona molto competente, che si prende le sue responsabilità, che è un dirigente calcistico del 2026, non un improvvisato. Io penso di sapere quali siano le problematiche di questa squadra e leggere 15 pagine di frustrazione e di richieste di dimissioni è, a sua volta, frustrante Sono le stesse cose chieste a gran voce su Paratici, Secco, Giuntoli, Manna...ora tocca a Comolli, Modesto, Ottolini. E chi chiede le dimissioni di Spalletti è lo stesso che le chiedeva di Tudor, Motta, Allegri, Pirlo, Sarri... Poi, va beh, la cosa più semplice è chiedere quelle di Elkann, credo giusto perché è l'unico che è rimasto lo stesso. Questa squadra ha sicuramente un problema enorme di mentalità dei giocatori, giocatori che evidentemente non sono in grado di reggere la pressione e performare anche in situazioni stressanti e decisive. L'algoritmo su questo serve tantissimo e non ho dubbi che sia super utilizzato dalle altre squadre, quelle di vertice. Mi sembra che Comolli dica cose sensatissime e sacrosante. Io, che non ne so niente, penso che una prima cosa da vedere sia prendere le prime 100 squadre dei campionati maggiori e vedere il rendimento (in termini, boh, di passaggi, tiri, contrasti e enne altri) nelle partite "decisive" rispetto alle altre. Poi, selezioni 300 giocatori, poi magari vedi tante altre cose - lui parla di "linguaggio del corpo", che penso sia misurabile in 300 parametri dato che ci sono telecamere di tutti i tipi - e magari viene fuori quel centrocampista dell'Amburgo che ha due palle così che però non ha mai attratto altre squadre perché non fa 600 palleggi di fila, ma quando lo schieri contro il Verona non sta lì a nascondersi come Koopmeiners e quella benedetta partita la vinci tranquillamente. E tanto basta. Ripeto: tanto basta, oggi.

A me l'intervista di Comolli sembra un'intervista fatta a una persona molto competente, che si prende le sue responsabilità, che è un dirigente calcistico del 2026, non un improvvisato. Io penso di sapere quali siano le problematiche di questa squadra e leggere 15 pagine di frustrazione e di richieste di dimissioni è, a sua volta, frustrante Sono le stesse cose chieste a gran voce su Paratici, Secco, Giuntoli, Manna...ora tocca a Comolli, Modesto, Ottolini. E chi chiede le dimissioni di Spalletti è lo stesso che le chiedeva di Tudor, Motta, Allegri, Pirlo, Sarri... Poi, va beh, la cosa più semplice è chiedere quelle di Elkann, credo giusto perché è l'unico che è rimasto lo stesso. Questa squadra ha sicuramente un problema enorme di mentalità dei giocatori, giocatori che evidentemente non sono in grado di reggere la pressione e performare anche in situazioni stressanti e decisive. L'algoritmo su questo serve tantissimo e non ho dubbi che sia super utilizzato dalle altre squadre, quelle di vertice. Mi sembra che Comolli dica cose sensatissime e sacrosante. Io, che non ne so niente, penso che una prima cosa da vedere sia prendere le prime 100 squadre dei campionati maggiori e vedere il rendimento (in termini, boh, di passaggi, tiri, contrasti e enne altri) nelle partite "decisive" rispetto alle altre. Poi, selezioni 300 giocatori, poi magari vedi tante altre cose - lui parla di "linguaggio del corpo", che penso sia misurabile in 300 parametri dato che ci sono telecamere di tutti i tipi - e magari viene fuori quel centrocampista dell'Amburgo che ha due palle così che però non ha mai attratto altre squadre perché non fa 600 palleggi di fila, ma quando lo schieri contro il Verona non sta lì a nascondersi come Koopmeiners e quella benedetta partita la vinci tranquillamente. E tanto basta. Ripeto: tanto basta, oggi.

i giocatori sono gli stessi che battevano il Napoli 3-0 se rendono benissimo o malissimo il problema, di solito, è se vengono messi nelle migliori condizioni di rendere, sia psicologicamente che tatticamente poi, che siano fragilissimi mentalmente è evidente, ma se decidi di schierare Koopmeiners titolare in 2 delle ultime 3 di campionato dopo che l'ultima da titolare fu il 1° marzo, o se decidi di schierarti a specchio e in modo conservativo mentre il meglio della tua squadra lo hai ottenuto con schieramenti più attivi e proattivi, allora le responsabilità sono tante tante

Spalletti è il primo responsabile della assurda débâcle delle ultime giornate. Ha sbagliato tutto quello che poteva sbagliare in termini di formazioni e schieramenti tattici.

Qualcuno mi spiega perché Holm, terzino destro, non fa mai il terzino destro?

Non sapremo un bel niente perché tanto qualsiasi cosa sarà interpretata negativamente Giocherà bene: ecco, si era risparmiato, maledetto! Non giocherà: ecco, l’abbiamo rovinato, gestione sbagliatissima Giocherà male: è scarso, non è un campione, vendiamolo a 6 euro

Ogni post su ogni cosa è un attacco a chiunque

Non è il 30ennale dell’ultima vittoria. È il ventinovennale della prima sconfitta. E io vorrei anche basta.

Sono d’accordo con te. Ogni giorno, più volte al giorno, escono notizie al puro scopo di destabilizzare un ambiente che - proprio per questo motivo - è al collasso da anni. Spalletti che si dice pronto a farsi da parte, Comolli che striglia e i giocatori che non lo ascoltano, il gruppo spaccato, questo fuori. E parliamo di ieri e stamattina, eh. Questo, questo stillicidio continuo di notizie che minano la stabilità della squadra, è ciò che demolisce le nostre possibilità di fare bene.

La grande furbizia di Spalletti che lo mette titolare, dopo un anno di meritata panchina, nelle partite decisive. E, ovviamente, delude.

Assolutamente sì Direi esclusivamente

Dai con questi articoli, continuiamo imperterriti la missione di distruzione di squadra e società.

C’è un odore fortissimo di Buve Jeffata che arriva fino a qui

È abbastanza sciocco pensare di essere “soddisfatti” o “insoddisfatti” di dirigenti che sono al lavoro da pochi mesi, alcuni da pochissimo. Non è un caso che nelle aziende i CdA e i piani sono ALMENO triennali. Ripeto, a metà maggio del primo anno di Marotta e Paratici penso che nessuno fosse soddisfatto. Invece a noi piace mandar via tutti e tutto dopo la prima sconfitta.