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[Topic Unico] L'Angolo del Guru

Post in rilievo

20 minuti fa, alexpremium89 ha scritto:

La Juve stava parlando con genesio per affidargli la panchina, ma la telefonata di elkann a tudor ha bloccato tutto, facendo risalire la permanenza di tudor

 

 

corriere dello sport

Quindi Elkann sceglie i dirigenti, però fa di testa sua, scavalcando i dirigenti.

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56 minuti fa, Spectreman ha scritto:

Piccolo riassuntino della puntata di ieri sera di 2talks, programma di Antonio Corsa

 

Juventus e Napoli erano convinte che Conte avrebbe scelto Torino e avevano difatti impostato il mercato in funziona di questo movimento (David per il Napoli e Osimhen per la Juve) ma con Antonio che è voluto rimanere a Napoli (pretendeva dalla Juve davvero troppo per ciò che riguarda la scelta totale degli uomini in società) entrambe le squadre hanno dovuto ricominciare il mercato da zero con la Juve che frastornata (avevano fatto completamente all in sul salentino) ha virato su Gasperini. Il procuratore del Gasp preso atto che i tifosi della as Roma erano piuttosto "freddini" sulla sua scelta come Mister (risalente a marzo scorso) ha pensato bene di creare la velina del suo assistito che avrebbe rifiutato con sdegno la proposta rubentina a favore della grande e bellissima as Roma (per dare un po' di hype al suo arrivo) quando invece questo ha ricevuto solo una telefonata piuttosto confusa di Chiellini (non Comollì).

 

In sostanza è stato chiesto a Chiellini di gestire la fase di transizione, quel vulnus di potere venitosi a creare dopo il rifiuto di Conte con JE che preso anche lui alla sprovvista si è rivolto ad un'agenzia internazionale di Head Hunting nel tentativo di sistemare le cose e nella scelta tra due nomi ha scelto quello francese.

 

Chiellini in preda ai fumi del suo interregno ha cominciato a sparare nomi a Comollì (nel tentativo di aiutarlo o di limitarlo?) sia per ciò che riguarda la figura del DS, sia quella del capo degli scout con il mangiarane che ha cominciato da subito a porre dei limiti piuttosto rigidi e a conferma con quanto detto in molte interviste in cui ha demonizzato al figura del DS sembra proprio che anche alla Juve si vada in quella direzione scegliendo solo un capo degli scout e assorbendo lui tutte le funzioni tipiche del DS bypassando la figura dei procuratori (mediatori) andando a trattare direttamente coi giocatori e i loro rappresentanti.

 

In sostanza è iniziata la rivoluzione di Comollì.

 

Per ciò che riguarda l'allenatore in trasmissione la maggior parte degli ospiti è convinta che Tudor farà solo il mondiale per club, poi la Juve lo liquiderà col milione previsto nel suo contratto.

 

Nomi dell'ipotetico nuovo allenatore non ne sono stati fatti.

Quoto

4dDhsHc.jpeg

 

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1 minuto fa, G M C M H F Jno ha scritto:

metti che devi decidere in una rosa di 10 giocatori, cambia se invece i dati ti dicono che i migliori per ruolo e caratteristica sono 4 di quei dieci poi se tu sei innamorato del 5 prendi il quinto e *.

Si ma nei dati non ci sono le caratteristiche mentali di un giocatore

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Ok, quindi la situazione è che i vertici della Juventus sono in totale confusione e che tutto è da stabilire.

Sostanzialmente è saltata la baracca sul no di Conte e ora Comolli prenderà in mano tutta la gestione sportiva, con i conseguenti ritardi e le inevitabili difficoltà del caso.

Si parte alla grande

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15 minuti fa, G M C M H F Jno ha scritto:

è stato detto in mille modi anche da Romeo che la logica è quella di implementare l'utilizzo dei dati, per aiutare nelle eventuali scelte cosa del resto che fanno praticamente tutte  le grandi aziende in tutti i settori. (caso mai è un upgrade positivo)

A me comunque sta cosa mi fa veramente ridere. Cioè ci siamo vantati per anni, ANNI, di quanto eravamo avanti rispetto agli altri, smart, ahead, anticipatori dei tempi e poi ci ritroviamo nel 2025 a spipparci perche ci dicono che questo usa i dati cosa che fanno tutte le grandi aziende evidentemente tranne noi. Perche le cose sono due: o lo facevamo pure prima e ci stanno facendo passare per incredibile na cosa normale e innovativo un dirigente nuovo che di innovazione non porta nulla a parte credere di poter fare a meno di un DS, oppure tanto avanti e tanto smart prima rispetto alle "grandi aziende" non eravamo.

A noi come sempre però piace pensare di riuscire a * lingotti d'oro ogni volta senza essere ne critici ne umili. Pero sfottiamo gli altri.

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Adesso, bergamo83 ha scritto:

Si ma nei dati non ci sono le caratteristiche mentali di un giocatore

certo che ci sono, c'è tutto nei dati i giocatori sono assolutamente e completamente profilati anche quante volte sono andati a protestare con l'arbitro negli ultimi 3 anni.

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1 minuto fa, Enrico Pallazzo ha scritto:

Quindi Elkann sceglie i dirigenti, però fa di testa sua, scavalcando i dirigenti.

Ricostruzione agghiacciante, il fatto che abbiano il coraggio di scrivere certe cose la dice lunga sul dove lavorare. 

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1 minuto fa, Enrico Pallazzo ha scritto:

Quindi Elkann sceglie i dirigenti, però fa di testa sua, scavalcando i dirigenti.

Tutto può essere come no. In una situazione di caos si perdono le logiche manageriali

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42 minutes ago, F. Torres said:

Beh cosa c'è di irrealistico? Se vuoi lasciare una società chiami un'agenzia di head hunting. Ci vogliono mesi per piazzare certi profili.

Cosa normalissima a ogni livello. Io ho lavorato con un avvocato che ha cambiato (da partner) tre studi portandosi sempre dietro il suo team di quattro persone. Il problema è se uno è bravo o no, non se si porta dietro lo staff.

95

Assolutamente. Anche per un povero p1rl4 come me ci sono voluti 4 mesi. .ghgh

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Adesso, Amadir ha scritto:

Non so, probabilmente sono sconfortato io perchè vedo una squadra di pipponi e nessuna via d'uscita e si continua a parlare di centrali quando dovrebbe essere l'ultimo pensiero anche dopo il chi ci mettiamo a spolverare le coppe al Museo.

guarda, l'ho modificato dopo... obiettivamente attaccavano male gli spazi, ma quella aggressività dovrebbe essere l'idea di gioco di tudor, speriamo che con la dovuta preparazione ed allenandoli fin dall'inizio le cose possano funzionare... kalulu è un ottimo colpo, di cabal non si hanno più notizie ma aveva dimostrato fisico e piede per fare benissimo quel lavoro lì... per il resto hai ragione da vendere, ci serve materia grigia a cc e tanta ma tanta qualità davanti perché ad oggi siamo solo onesti mestieranti 

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3 minuti fa, G M C M H F Jno ha scritto:

ma va, non è assolutamente vero negli anni 80 quando firmavano i contratti sui cofani delle macchine era artigianale ora non lo è più. io sono sempre a favore dell'utilizzo della tecnologia sempre ... va saputa gestire 

Non lo è per la preparazione fisica, ma per le scelte delle persone assolutamente sì. Questa roba del DG scelto con l'agenzia non promette nulla di buono

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Adesso, Giosimic ha scritto:

Ok, quindi la situazione è che i vertici della Juventus sono in totale confusione e che tutto è da stabilire.

Sostanzialmente è saltata la baracca sul no di Conte e ora Comolli prenderà in mano tutta la gestione sportiva, con i conseguenti ritardi e le inevitabili difficoltà del caso.

Si parte alla grande

 

la situazione e esattamente questa, ma tutto sommato andrebbe ancora abbastanza bene, se fosse un estate come tutte le altre, ma con un mondiale per club, direi...........

ma lasciamo perdere va, se no qualcuno comincia a dire, "questo nemmeno e arrivato e gia vi state lamentando"

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Adesso, VecchiaSignora29 ha scritto:

Ricostruzione agghiacciante, il fatto che abbiano il coraggio di scrivere certe cose la dice lunga sul dove lavorare. 

Non credi alla ricostruzione? 

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1 minuto fa, VecchiaSignora29 ha scritto:

Ricostruzione agghiacciante, il fatto che abbiano il coraggio di scrivere certe cose la dice lunga sul dove lavorare. 

A chi ti riferisci sullo "scrivere"?

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Just now, Giosimic said:

Ok, quindi la situazione è che i vertici della Juventus sono in totale confusione e che tutto è da stabilire.

Sostanzialmente è saltata la baracca sul no di Conte e ora Comolli prenderà in mano tutta la gestione sportiva, con i conseguenti ritardi e le inevitabili difficoltà del caso.

Si parte alla grande

se le cose non funzionano devi cambiare per forza: in primis le cose che si fanno e se non si riesce le persone che le fanno.

altrimenti se fai fare le stesse cose a persone diverse oppure fai fare cose diverse a persone che non sono in grado, i risultati continueranno ad essere scadenti.

 

il cambiamento richiede un minimo di tempo: la bravura di chi lo attua è farlo durare il meno possibile.

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1 minuto fa, Stefanov96 ha scritto:

Non lo è per la preparazione fisica, ma per le scelte delle persone assolutamente sì. Questa roba del DG scelto con l'agenzia non promette nulla di buono

se fosse vera ovviamente.

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2 minuti fa, VecchiaSignora29 ha scritto:

Ricostruzione agghiacciante, il fatto che abbiano il coraggio di scrivere certe cose la dice lunga sul dove lavorare. 

mi è sembrato subito palese fosse una quarzata. purtroppo alcuni ci sono cascati

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10 minuti fa, kaedes ha scritto:

A me comunque sta cosa mi fa veramente ridere. Cioè ci siamo vantati per anni, ANNI, di quanto eravamo avanti rispetto agli altri, smart, ahead, anticipatori dei tempi e poi ci ritroviamo nel 2025 a spipparci perche ci dicono che questo usa i dati cosa che fanno tutte le grandi aziende evidentemente tranne noi. Perche le cose sono due: o lo facevamo pure prima e ci stanno facendo passare per incredibile na cosa normale e innovativo un dirigente nuovo che di innovazione non porta nulla a parte credere di poter fare a meno di un DS, oppure tanto avanti e tanto smart prima rispetto alle "grandi aziende" non eravamo.

A noi come sempre però piace pensare di riuscire a * lingotti d'oro ogni volta senza essere ne critici ne umili. Pero sfottiamo gli altri.

Ti rispondo parzialmente in OT, avendo lavorato nella consulenza informatica per tante grandi aziende: Prendere decisioni data-driven è l'obiettivo di tutte le grandi società, ma quelle che ci riescono in maniera proficua si contano sulle dita .ok 

 

E ti assicuro che per come si evolve il mondo con l'AI, tutti stanno rimettendo in discussione il proprio data-model. 
E' perfettamente normale che cambiando il DG si cambi strategia anche in questo senso.

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