alla narrazione in cui i giocatori sono state delle bestie irriverenti che remavano contro onestamente non credo, poi se per te è così ok, a me è sembrato invece esserci un clima di totale smarrimento dopo una gestione della rosa con metodi poco "umani" e con zero empatia. E comunque , mi riferivo più a giuntoli che a motta, sebbene la coppia sia stata ad effetto sinergico in negativo e deflagrante, praticamente
Tralaltro non esiste manco il concetto che l'autorità ti è concessa a prescindere e sei automaticamente riconosciuto come leader solo perché sei investito del ruolo di allenatore
Il processo di affermazione e riconoscimento della leadership è fatto di comportamenti, comunicazione e una certa gestione che al gruppo deve quantomeno sembrare giusta e riconosciuta come tale
Non sei automaticamente riconosciuto leader solo perché sei allenatore
Ma è un processo di affermazione e di riconoscimento che avviene con i fatti,i comportamenti, le parole , e che si costruisce giorno dopo giorno
Motta ha evidenziato gravi problemi di approccio con i giocatori e di sensibilità nella gestione e comunicazione
La leadership si guadagna
Non ti casca dal cielo
Altrimenti mettiamo chiunque a prendere decisioni tanto è l'allenatore e siccome è l'allenatore non va discusso e tutti daranno automaticamente il massimo
Non funziona in questo modo perché non si può imporre una figura del genere ad un gruppo..ma è un riconoscimento che si guadagna e si conquista